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马新强：立异的要害在于机制
2010-04-08 下月起，扛着自主立异大旗，公海官方网710jcjc科技将周全结构外洋市场，向国际一流的高新手艺型企业迈步。19日，《楚天都会报》记者专访公海官方网710jcjc董事长马新强。
期待树模区建设提速
记者：国务院批复建设东湖国家自主立异树模区，这对光谷意味着什么 ？对公海官方网710jcjc科技又意味着什么 ？
马新强：这意味着光谷的生长上升到国家战略层面，有利于光谷、武汉及其高科技工业的生长。关于公海官方网710jcjc科技来说，这是一个振奋人心的新闻，可能在机制上会给公海官方网710jcjc科技带来诸多转变。
记者：能否说得详细一点，好比业界关注的股权激励试点。
马新强：国家与国家的竞争是企业与企业的竞争，而企业之间竞争的要害在于人才，人才竞争则在机制。股权激励计划，我们已经上报了，还在期待回复。自主立异树模区获批后，公海官方网710jcjc科技在研发方面也将享受到更多支持，好比现在正在申报工业激光及其应用国家工程手艺研究中心。
记者：获批三个多月了，您对树模区建设有哪些建议或期望 ？
马新强：包括国家自主立异树模区在内，光谷已捧得多块“金字招牌”，怎么用好这些招牌，值得政府和企业好好思索。关于树模区建设，可借鉴中关村，建设一个专门组织，办妥详细实事。就公海官方网710jcjc科技来说，我们第一时间建设了政策研究小组，由公司总裁亲自挂帅，一是研究相关政策，找出政策与公司生长的团结点 ；二是研究中关村着名企业的立异案例。
手艺立异是重头戏
记者：公海官方网710jcjc科技是光谷的领军企业之一。我们发明，10多年来，公海官方网710jcjc科技一直将手艺立异视为生长的要害。
马新强：确实云云。今年公海官方网710jcjc科技两大事情重点是手艺立异和国际化。关于高科技企业来说，若是没有实时更新产品，盈利能力就会下降。现在我们的产品两三个月就升级一次，但这还不可，公海官方网710jcjc科技正进一步提高手艺门槛，要领先敌手一年。
记者：借树模区建设春风，今年会有哪些大行动 ？
马新强：其一是要加大研发装备投入，更看中研发效果的恒久盈利。仅在激光这一块，将投入5000万元用于硬件平台和工艺研究 ；其二，在“软件”方面，调动研发职员的起劲性，好比，产品脱销可得提成，申请专利可获重奖等等 ；其三，企业文化建设上，提倡贡献精神，责任感。国家作育了你，你不去担负自主研发使命，岂非让通俗农民工去担负吗 ？
记者：为什么今年把国际化提得这么高 ？
马新强：在金融� ；笈渚跋�，2009年，公海官方网710jcjc科技逆风飞扬，净利润同比增添167%，销售增添20%。未来竞争是国际化的竞争，同时我们也有责任让中国产品走向全天下。今年目的是出口收入达5000万美元。争取用三五年时间，出口占到总销售收入的三成。
记者：国际化战略，公海官方网710jcjc科技最看中什么，手艺照旧渠道 ？
马新强：着实早在2000年，我们就加入外洋并购，其效果激光切割机成了主打产品。国际化战略体现在人才国际化和资源国际化。渠道和手艺都主要，但最终照旧围绕手艺立异这个焦点。
让主干人才比老总拿得多
记者：“加速、完善高条理人才引进和作育事情”是树模区五大试点政策之一。下一步，公海官方网710jcjc科技会有怎样的作为 ？
马新强：这项试点政策跟公海官方网710jcjc科技一直的人才战略不约而同。最近两年，公海官方网710jcjc科技引进了4位国际人才，其中2位已进入中央“千人妄想”，这在海内企业中很是少见。以后，公海官方网710jcjc科技引进、作育高条理人才的力度只会加大。每引进一位高条理人才，就争取带来一批步队。
记者：现在，海内各大开发区、着名企业都把人才看成是战略性资源� ９９俜酵�710jcjc科技怎样与偕行抢人才 ？
马新强：这些年，我们对谋划主干、研发职员的政策很活，以激励增添为导向，简朴地说，逾额越多拿得越多。有的子公司谋划主干年收入可拿到一两百万。现在，激光等集团主营工业板块的销售团队劲头很足。另外，我们也强调，处置惩罚好人才引进与作育的关系，引进人才的同时注重内部作育，增强研发团队和人才梯队建设。
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